中泰环保|早操管理制度通知

 

　　为了加强公司的早操管理，进一步提高早操的锻炼质量，使早操锻炼能真正起到增强个人体质，彰显公司形象的目的；同时，为使公司的早操管理走向规范化、制度化，特制订本管理制度如下：
 

　　一、公司员工应按时出早操，保证出勤率，无故不准旷操。
 

　　二、如有特殊情况不能参加早操，应履行正常的请假手续。提前一天向部门经理提出申请，填写请假单，由人力资源部存档，方可不参加早操。堵车、起床晚了等不是请假的理由。
 

　　三、早操实行考勤制，由各部门经理负责。各部门经理将本部门出勤人数统计完毕后，报所在排排长，由排长进行出勤报备。
 

　　四、早操时要服从统一指挥、令行禁止，口令下达后要做到快、静、齐，做操动作要按口令，并要做到标准、有力，整个团队整齐划一，口号响亮。
 

　　五、每月对表现突出的员工和部门进行通报表扬，并由人力资源部存档，纳入年底考核。
 

　　六、对无故不做早操的员工(50岁以上除外)，旷操一次者给予通报批评处分，旷操累积二次者给予警告处分，每旷操累积三次者给予一次旷工处分。所有处分都由人力资源部存档，纳入年终考核。
 

　　七、对早操出勤情况，各部门经理应严格把关，对于事假、病假必须有请假条，对于未及时请假的事后应及时补上，否则按旷操论处。
 

　　八、希望广大员工对早操出勤情况进行监督，如有发现徇私者及时举报。
 

　　山东中泰环保装备有限公司
 

　　20220608